气苦，要不要辞职？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 19:43:00
我于去年11月份进入现在的公司，刚开始的几个月发工资倒是很准时，但从今年3月份开始，每个月工资就都有拖欠，这次很离谱，6月份的工资到现在还发不出来，经理说，老板最近很忙，所以工资发不出来，但是有个离职的同事前天来拿工资说，老板很早就把钱给了经理，也不知道他们之间发生了什么，我们公司是这样的，老板出钱，经理出力，老板有很多公司，从今年2月份开始 就很少来这边，现在有很多传言，有部分同事说是经理把工资挪用去买股票亏了很多钱，退不出来，所以我们也就没工资了，有的说，老板想让经理走，故意不给他钱。我和老板吃过几次饭，知道老板很有钱，5W的工资对他来说是没什么的，个人比较认同经理炒股亏了的说法，现在正在犹豫要不要走，去年也是这个时候辞职的，这段时间是淡季，工作不好找啊
老板是出钱的股东，经理是出力的股东

经历过类似摇摇欲坠的公司，建议一边干着一边找其它工作，找到好的就赶紧闪人，如果找不到好的就跟定现在的老板或经理，他们迟早会闹翻，那时公司也会重组

辞职是要提前的,等你找到好的,可是你不能马上就走人啊,你要马上走人,他有借口少发你一个月或者半个月工资的,那不是白做吗.

拖欠员工工资可以告的啊
你也可以先找老板问问
如果他吧钱给了经理
是经理去炒股的话,他也不用干下去了

既然晓得工作不好找 那就继续做下去咯
不过要看看这工资会不会打水漂 雷锋好歹也有个荣誉 出来混的 讲究一个财字 没钱 还不如躺在床上

从管理学的角度上老讲 这种公司是不会有前途的。内部不和谐

别辞了，先干着吧。边走边看，遇到合适的了再辞，要不两头没着落。