快速消费品行业有什么特性（如重百超市这些）

毕业前阵，我一直在应聘这FMCG行业的公司的MT，但是都没有成功。这里说下我对这个行业的认识吧：
每年世界500强像欧莱雅、宝洁、联合利华、雀巢等快消巨头都会对校园精英“先下手为强”，通过一论论面试的筛选，选出真正综合素质比较高且符合企业文化的有潜质的人才。
一般这个行业要做好要具备一下几点（个人之见）：
1，进取心强、精力充沛。 这个行业是很辛苦的，尤其是学生从基层做起，如果你的性格是那种很进取的，不轻易放弃，比较有激情的，就会更好的适应快消的节奏。
2，良好的BUSINESS SENSE（商业嗅觉）。尤其是市场部，你需要有一个很好的商业嗅觉，懂点品牌、广告、策划方面的知识，多看看一些著名案例，形成自己的思考，比如想肯德基和麦当劳的竞争，可口可乐和百事可乐的竞争，宝洁和联合利华在中国的竞争。
3，若想多学点东西，最好能去行业龙头，这就要求英语好，因为中国快消很多龙头还是外企。
4，学习能力强。这就不用多说了，因为这本来就是一个快节奏的行业，市场资讯瞬息万变，你需要不停的贴近市场，去学习各种商业技能，来扩大自己的市场份额。

像，超市招聘，比较有名的像沃尔玛，家乐福，麦德龙等，你可以去学习他们的管理和运作。一般的，校园招聘不需要经验，但是社会招聘都会需要经验，因为他们接纳你的目的和对你的期望是不同的。