我有理由吗，请各位帮帮忙，非常感谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 15:33:39
我在一个制衣厂剪线，这里是做精品的，我的直接领导对我的评语是：做事认真负责，不偷懒，手脚也比较快。厂不大，只有我一个剪线的，我和厂长在一个办公室做事，厂长时常请假，也时常因公事外出，因此他在他的位置上比较少，车位（做衣服的）在前段时间，因单价太低，和厂长发生冲突，老板没有合理解决、挽救，车位一下子走了一多半，现在衣服的订单多数都外发，可外发的衣服也得我剪线，所以我天天加班十点半，一月也就一千块，可厂长他昨天叫我用蜡烛烧下摆的毛边，他安排的也不是我的工作范围，我的直接领导就说我们这里一点多余的时间都没有，让他找稍微闲一些的人，可他说没有，车位十几个，肯定是有一些计时的较闲，他时常不在，也不去了解实情，他当然不知道了，他就硬是叫我停下剪线，去烧毛边，大概要二天，我自己的活本来就忙不完，还要停下，我就说，我不会烧衣服，我烧坏了咋办，他说那就赔，一千多块，我说赔不起，我不会做，他就说那你也不要剪线了，你就回家休息，等通知上班，他要我把卡给他，他说今天就算你上班了。我就回家了，他晚上又托我的领导打电话，让我今天接工资，我去了，他又不承认我昨天有工资了，卡钟比标准时间快了十分钟，我面试时，他也没说，他只说迟到一分钟一块钱，我第一天上班打卡就迟到了三分，员工告诉我一月30分以内没事，有全勤，我累计迟到20分钟，他说迟到1分都没全勤，我觉得很冤，老板15号从台湾回来，我不知我能不能说服，大家谈谈自己的看法，帮帮我，我真的很苦恼，

如果你想要这份工作，那么就忍吧，毕竟人家是老大，直接领导虽然对你评价高，但是你的工资却掌握在老板的手里，所谓吃人饭，受人管，要么受不了就走，要么忍一下，加会班，干了就别说，说了就别干，省得干了也说了，出力不讨好。

另择高就吧~

台湾的厂最垃圾了，反正你都要走了就拉着那个狗屎厂长去老板那里说一下，最好要讨回来，那个狗屎好像故意和你过不去.

哈玩艺儿啊你们的厂长，还是等你老板回吧，把话跟他说清，第一分析你的本职工作是做什么的，工作量分析他听，完不成怎么办，是不是影晌厂的生意。
第二把厂的规章制度熟悉下。据理去争吧。第三烧毛边要是和你现在工作性质一样的话，也可去做下，反正一月也就那几个钱吧。必竟胳膊拧不过大腿。
第四要是厂里离不你那么你就有资本了，闪人吧，他们肯定不会放你走的。
个人观点，仅供参考！

你的情况很值得同情，我认为你也有很多理由可说……但是，在这个弱肉强食的社会，就算你有再多的理由又能如何呢？？又能和谁说呢？社会就是这么现实，他是你的上司，也就说的算，他让你上班就上，他不让你上也没办法……就想我一样，也只能同情你的处境，却不能为你做什么，你碰到了这样的领导是很倒霉的事，既然这样，那你为什么不走呢？去找别的工作吧……

1、去投诉--劳动部门
2、去媒体--新劳动法都出来了！
另外，你要对你反映的一切留有证据，不要口说无凭