公司给员工股份，却说不能转让，也不能继承，这样合理吗？

不合理！

用制度和激励措施留住员工，制定工作和业绩考核制度，对完成基本工作量的给于工资，对于超额完成的给予奖励，员工持股是西方企业留住和激励职工的有效方法，对专业技术强，业绩好，对公司贡献大的员工，到年底可以以公司股份奖励他，使他成为公司的股东，与公司的利益绑在一起，他就会有很大的积极性。奖励的股份一般不超过公司总股本10%（不是针对一个员工）。一般年终奖的发放是月平均工作的两倍

希望满意，祝你好运！^_^

没有办法,现在中国股市上还是存在这很多不完善的机智的!

职工股在一定的条件下,可以上市流通的.

合理，符合法律

这是公司留住员工的方法