公务员调动后降职是否合理?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/19 15:08:02
原来是副科级,后来同多人自愿从乡镇单位转到了县机关里,但是级别却低了,合不合理?(调动原因是因为乡镇离家远,恰好县里有调动机会。)
公务员的级别是自己努力了20年才得到的,现在无凭无据被降了,真是十分不爽,请问这种情况下公务员调动后降职是否合理?
国家公务员降职的原因。担任科员以上职务的国家公务员,具有下列情形之一,应予以降低职务。
1、在年度考核中被确定为不称职的,或者不胜任现职又不宜转任其他职务的。不称职和不胜任是略有区别的。对不胜任现职的,如果是由于安排使用不当,专业不对口等因素造成的,应采取转任同级职务的办法解决,如果确属本人德才缺乏所致,就要坚决降职。
2、因机构撤销、调整,需要降低职务安排的。对此类情况的降职,一定要在本地区、本部门确实无同级较合适职务安排的或某一较低职务确实需要其担任的,方可实施。
3、本人要求改任较低职务的。对本人确属力不能及,主动提出降职的,应当批准其申请,予以降职。要注意调查分析,实事求是作出恰当处理,而不宜轻率做出降职决定。
4、其他原因应予以降低职务的。
以上没有一条符合吧?那么应该怎么维权呢?

不一定是降了,你可以看看你的工资,职位工资是不是还是按照副科发的
你在乡镇可能担任的是领导职位,如副乡长、党委委员等
你调到县直部门就不一定能担任上领导职位
但你的工资还是按照副科发的
所以你现在是非领导职位的副科级
具体看工资,如果是按照科员发的,那就有问题了
可以发消息联系我

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