仓库少货,仓管要赔吗?在线等!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/13 21:15:16
我在惠州**贸易有限公司(金**惠州总代理)工作了4个月,公司没有和我签劳动合同,我的职位是仓管兼业务跟单,每天早上8点开始上班到下午5点30,晚上还得加班到晚上10点左右,有好几次加到晚上1点,但是没有任何加班费...入职要交300快押金,给我月薪试用期1300,转正是1800(不包吃住).

7月份我辞职了(8月1日交接了工作),公司说要8月10号领工资,我要求8月1日把押金先退给我,公司很不情愿的答应了!10号我去领工资,公司管事的人一个都不在,我打电话给他们,他们说过几天看看.

今天13号我又去了,结果是还要等几天,理由是:我在职的时候仓库有东西的数目不对,有的品种多了,有的品种少了,多出来的品种算公司的,少的要我们赔钱,现在说要赔1200左右!

我一个月才1800,扣了伙食费再扣1200,我还有个屁钱,还拖了我这么久!

现在我准备向劳动局投诉,听说此类事件一般都会因为缺少证据而不了了之,大家说说看我该怎么办?有这方面经验或法律方面的朋友请告诉我!!!急急急!!!

公司这是纯碎的想赖掉你的工资。你8月1日就已经交接了，仓库东西不对数跟你一点关系都没有。这目的很明确就是想克扣工资。
赶快去劳动局投诉，这是什么工厂啊这么黑。你先去信访办，信访办是先不用证据的，会根据你的口述开一张协调函，到时公司要作解释的。

如果你在离职之前他们没有点清库存数，而在你在的这段时间说公司的库存数少了这个应该与你无关，难道你们公司没有每个月的盘点吗，既然在交接工作之前没有提出来那他们就没有权力去扣你的工资。你还是先去和厂里协商一下好些吧，毕竟他们没有理由的

不需要陪钱 公司有规定再先的可以陪钱。如果你入公司之前没看到这个规定 ，就不需要陪钱