工作5个半月被解雇劳动法规定怎么规定补偿

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/06 02:41:22

我是2月18日到公司上班，8月15日被解雇，而且工作期间没有给签书面合同，国家规定假日只给我多发了一天的工资（应该是三倍的吧），如果被解雇公司应给多少补偿，劳动法规定工作半年补偿一个月的工资，我这个还差3天是半年，应该怎么算呢

劳动合同法从今年元月一日起实施，超过一个月不与员工签订劳动合同，要双倍给工资，你可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，是免费的，并要求公司与你补签合同。公司无故解雇，你可要公司付你一个月的赔偿金。你可多领六个月工资是没问题的，因没合同，无故解除或终止合同而付赔偿金，理由不是那么充分。

如果公司是依法解除解雇的话，你当然是拿不到补偿的了