在选择工作中，怎样才能知道自己应该进入哪个行业？又怎样才能知道自己适合什么职业？

趁年轻，挨个试一试。

首先 你告诉我 你的兴趣是什么
兴趣是最好的老师
没有一个是坚定的选择的
打个例子，企业的老板 原来还是打工的呢
赵本山本来还是农民呢~~~
因此 你说现在打算搞这个什么 一辈子就这专业了 肯定不现实的
所以，人都是跟着兴趣走，
你有什么兴趣 就选择什么样的行业，
不要看 什么行业有前途 就是什么行业 这个未必
什么都要一个 “精”字 大家都知道，都说搞软件很不错，哗啦 一群都上去了 现在找不到工作的多了~~~~~
搞个小吃 烤羊肉串 搞好了 别人都专开车几十里来吃~~~~因此 行业 只是一个房子，技能才是装修

什么行业不是你能考虑的 ，什么职业就要看你的兴趣以及机遇和自己的目标是什么 然后相结合~~
这是我的建议

最好的办法 就是多面试 你看看人家的要求 看看一起面试的人的素质和水平 跟他们交谈交谈 然后你就知道你该入哪个行了
其实入哪个行 取决于两点 第一 你自身的优势 第二 你的兴趣
如果你有兴趣 但是没有优势 你就算入了行 也做不好
你有优势 没有兴趣 那就建议你先别做你有优势的行业 先做你有兴趣的行业
做个一年多 感觉做不下去了 就会转到你有优势的行业
到底什么适合 只有试过才知道

世界首富比尔·盖茨曾说，他之所以能取得今天的成就，在于他对工作乐在其中， 应该说是到了一种职场最高境界了，自己最感兴趣的事情能成为自己最应当做的事情，这对职场人来说是一个莫大的幸福，所以我觉得你的问题就在“兴趣”二字上，具体分以下三种情况考虑：
现在的工作本身就是你不感兴趣的，如果你不想碌碌无为，不如辞掉，从自己的兴趣出发来找份真正的工作吧；
或许你现在还不大明白自己的兴趣所在，那么利用你的洞察力从你现在的工作中去努力发现“新的闪光点”，它们没准就是你日后工作兴趣的来源，这是一个比较艰难的过程，因为工作的乐趣是需要我们去发掘的，而发掘的过程大多是无意识的，但这很必要；
善于与上司沟通，向他传递你的兴趣或优势所在，表明哪种具体的工作更能体现自己的个人价值，如果每个岗位都能因人制宜，那么整