迷茫中不知所措,我该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/11 01:40:32
最近感觉自己很迷茫,主要是来自工作中没有方向感,之前有事情做一切都还好,现在事情多的一个人要分担六项甚至七项的工作,举个例子,一边叫我负责媒体联络另一边还要做好客户资源的开发和维护,同时还要再深度挖掘可以合作的调查公司,再同时要我出一本杂志的平面宣传物,我这几项工作都是比较具体的,当然同时领导会再加给我其他的办公室的杂七杂八的事情来要我完成。真的很迷茫,有时候都不知道自己应该做什么,也很无奈,我说的现在的工作内容没有半点的夸张,只是因为单位是协会性质的,貌似是要求身兼数职的全能型人才,但是给我如此多的任务,我有时候真的感觉身心疲惫,不知道该去做哪件事,想要把所有的事情都做好,但是时间又不允许。做了这件丢了那件,领导那边又不好交差,不知道领导的工作重心放在哪里,有时候更感觉领导自己都是摇摆不定的,没有一步到位的决策给我们,工作就这样日复一日的开展,有时候做完了,到最后感觉都没有派上用场,感觉都是无用功,自己那么努力的去做了,到头来自己给自己打消积极性,是很郁闷的一件事。
我不知道别人的单位工作是如何开展的,现在我把我自己的烦恼说出来,希望大家能给我提些好的建议和想法,或者说说你们各自的工作压力和工作强度。我不知道是我不能胜任身兼数职的工作量还是对自己的要求有些低,不想吃苦我倒是没有想过,只是一直这样坚持了一年多了,感觉真的很累,有时候会想,一个女孩子,那么累,对身体也不好,天天的不开心更是不好,压抑和烦躁有时候更多的体现再和家人的沟通交往中,导致家庭矛盾时有发生,曾经的极度克制自己,稍微好一些,但是自己内心有极度的不平衡。不知道自己该怎么办,请大家帮帮我!!
下边的回答说到缺钱的问题,我这边可以解释一下,及时是真的缺钱,但是在协会这样的单位还是不会有太高的工资,而且在这工作一年多了,工资还是少得可怜,有时候想想没有必要委屈自己,想一走了之,但是领导的心态还是很激进的,每次交流之后都觉得很有动力,但是到实质的回报上,自己却什么也看不到,但是就这样一走了之的话,说实在的领导对我很好,也很信赖我,真的有点于心不忍。所以自己很矛盾,看不到自己的光明,还很郁闷不喜欢整天很累很累,又处于矛盾中,感觉自己如果离开了,好像有肿负罪感。我来这里就是想大家批评批评我这样的矛盾心态,叫自己开开窍,也能够真正的人清事态,还决定自己下一步该如何去走,谢谢大家!

个人觉得没有必要那么烦心,心里舒服最重要,每天开心才有精神去工作啊,天天得心烦对身体也不好,生病了只有自己扛,积劳成疾,那痛苦老板怎么理解,他看到的只是对它有利益的工作。道理很简单,注意自己定

同感,同感。
现在的领导有时候就是一味的抛砖头。。。
捡最重要又最紧急的尽量做好吧。。。

简单!有能力不怕找不到工作.觉得公司没有给你发展的平台就换工作.但是这是对你社会经验的一个积累,这是一个磨练.以后成功了还得感谢这家公司呢!

你很缺钱吗?要那么多工作干嘛?就算是,也得在自己的承受范围内啊。自己垮了你还拿什么去拼
和家里人沟通方式可能不对,试着从他们的角度去谈,可能会好点