ERP顾问分类！什么是甲方，乙方，我在这方面应该怎么发展？

甲方顾问是企业内部人员。

乙方顾问是一般软件公司的人员。

想要更好的发展首先得了解成为这些顾问有哪些是必须的，结合自身的优势，往这个方向努力。

不论是甲方和乙方有几点是共性的：

一：沟通意识和能力

甲方在企业内部和领导/普通员工打交道，还要与实施软件的乙方打交道；

乙方则与客户领导和项目经理打交道，有时也需要和客户的操作层打交道。

沟通的内容会有很多，涉及到技术、业务流程、开发功能等等，如果沟通能力不够，就会出现问题解决不了，关系紧张，项目必然受到影响。

所以首要关键就是语言表达能力，这个很关键，实施项目不仅仅是技术的问题。二是文字

二：写作能力

甲方或乙方在项目实施过程中都会有大量的文档和数据需要整理。

甲方需要建立问题知识库、编制最终用户操作手册等等。

乙方需要做文档有《需求调研分析》、《业务蓝图设计》等等，这些都是项目实施过程中的关键文档，是项目阶段总结或项目验收的关键依据。

三：是学习能力

从事软件产品的项目经理和实施顾问，都必须具备较强的学习能力，简单地说，软件产品是做不完，学不完的。

越了解企业管理，学习越多的软件产品，就能够对需求或解决方案提出见解。

如果题主还年轻，建议到软件公司历练下，毕竟有实际的工厂经验，再结合对软件的理解，成长更快。当然做乙方实施顾问真的蛮累的。等年纪到了，建议选择甲方，待遇也不低，关键是稳定。

也就是内部顾问和外边顾问
内部顾问是企业内部人员
外边顾问是为企业提供erp实施咨询服务公司派的人

介于你的条件建议你从事erp财务模块的实施
要熟悉财务管理 精通企业财务业务处理 熟悉一款erp财务软件 良好的计算机应用基础
要学的要有很多 可以进到专门的软件公司后再慢慢学

ERP的