公务员都考哪些内容

人力资源管理这个专业公务员招考职位需求的恐怕不多，数量有限
具体职位需要的专业，得等招考简章公布以后才能知道，根据往年的经验，这个专业招的不多，有也是1个2个，如果实在没有符合专业的职位，建议报考不限专业的职位，虽然竞争比较激烈。
公务员不管是中央和地方都是国家公务员身份，待遇地位都一样，只是部门不同罢了。一般所说的各省市地方公务员考试的职位一般是各省和地方直属的部门和职位。而中央和国家机关的招考职位都是直属中央各部委的部门和职位。
国家机关招考，题目不管职位，都是统一试题两门：申论和行政能力测试，公安类职位可能加试公安基础一门，其他有些特殊职位需要加考的内容会有说明。
各省的考试试题由省人事部门自己命题，各省情况不同，考试内容也有一定区别，但主体都是申论和行政能力测试，公安加试公安基础知识。个别省除以上两门外，会再加一门公共基础知识，有的省行政能力测试会分两到三类试卷类型...具体要看你所要报考的省的招考简章，上面会有详细说明。

就是2门，行政能力和申论，如果你报有专业课程的，需要加考一门专业课。通过笔试以后，进入面试。

行测 申论 公基 面试
有的职位还要加试专业课

在公务员招考简章中会有各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件，到时候你一看就知道你可以考哪个部门了。国家公务员考试的考试内容是行政职业能力测验和申论的笔试，有的职位会有专业科目的考试。笔试通过后会有面试。