关于福利不公的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 03:43:29
各位网友你们好!我有一个问题想请大家帮我探讨一下,安徽省铜陵市石城路幼儿园是一所民办幼儿园,事业单位的性质.这所幼儿园在福利方面我看是有问题的，幼儿园以前的一些老同志有一些福利保障，而2000年以后来的一些新同志福利待遇几乎为零。这所幼儿园领导把国家的法律不顾，想给谁有福利谁就有福利，想不给谁谁就没有。真是随心所欲，比如公积金拉开比例系数，养老保险也是拉开挡次，的什么钱的话也是拉开比例，你们大家评评这所幼儿园是否有问题？……

如果该园制定的最低比例系数低于当地公积金缴纳比例或者社保比率的话，该园的行为涉及违反社保及公积金相关规定。企事业单位的工资待遇是单位与职工双向认可并以劳动协议约定的，只要劳动协议不违反《劳动合同法》等相关规定，单位与职工约定的工资待遇受法律保护。工资待遇存在差距不在法律规范的范畴。建议你确定该园是否存在不交或者少缴社保和公积金的行为，可以向当地劳动保障部门举报；如果对现行工资待遇有异议，可以向单位相关部门提出，要求变更劳动合同中关于劳动报酬的约定。

当然有问题拉!