试用期如何辞职？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 05:49:05
我2008.7.24号进的A厂，但是A厂到9月初可能就没有订单，会进行调休或放假，但是厂里规定，没有上满（此厂26天制）26天的，少多少天就扣多少天工资，所以我想辞职．
请问：
1.我在试用期里需要提前多少天提出才可以离职？（我希望越快越好）
2.如果我找到更好的职务需要到B厂，并且办好入职手续，假如现在的A厂不按照劳动法让我离开而影响我到B厂发展，A厂需要负责任吗？
3.如果我继续留在A厂，但是因为厂里没有事情做而放我的假或调休，造成我不能拿到当初约定的工资（我是月薪人员），厂里这样违法吗？

请朋友详细答复，谢谢

学会真实的面对人生，好好奋斗，好好珍惜一切的美妙

在试用期提辞职报告只要领导同意就行了，什么时候领导同意了把工资结清了就可以走了，如果是大公司就会繁琐一点，等待的时间也会长一点
你没有和A厂办离职手续一般其他公司是不会和你前合同的，那是违法的，一般他们会问你要你和上一家公司的离职证明，小公司可能就简单了，你最好还是先和A厂解除劳动合同，试用期是比较简单的，不属于正式工就容易了，我估计三两天就可以走吧
看你怎么签的合同，如果合同上面写明你每月拿多少钱，而且没有其他的附加条件（如公司淡季休假不付工资等），那公司就属于违法了，关键看你签的是什么合同，合同是最重要的