职场，辞职

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 19:06:13
我是一名试用期员工，不想在这里做了。写了辞职报告，也交上去了，但是公司主管迟迟不办理，那我可不可不来公司上班了?负不负法律责任呢？

适用期还没有到
虽然是试用期，但是已经签了合同，我刚看了劳动法，在试用期的员工需要提前三天提交辞职报告。我想问的是，我交了辞职报告三天后，公司领导还没有同意我离开公司，我如果强制不来，需不需要负法律责任？

不需要负法律责任
无论公司同意不同意，你都可以走，而且还可以要回你的工资

你跑了都不会有人来找你的麻烦。

签署劳动合同后，需要提前30天提交辞职报告。

没有签署劳动合同，可以随时提交辞职报告。

辞职报告提交够30天后，就没事了

试用期只要提前3天交辞职报告就可以了.3天内公司不受理那是他的事,你可以不来上班.即使你签了合同也没事.劳动法规定试用期内辞职只要提前3天交辞职报告就可以了离职.