我工资1600 保险应该扣多少啊?(五险一金)

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 14:24:57
我这个月发工资了,扣了我371,我们那里的经理说住房基金195,其他的就是保险(五险),我觉得扣的有点多了,你们谁知道啊?应该扣多少啊?

各地的比列不一样,但是大概就是
养老保险:
单位:20%;个人:8%;
医疗保险:
单位:8%;个人:2%;
失业保险:
单位:2%;个人:1%(本市农村户籍人员个人不缴纳);
工伤保险:
单位:0.8%;个人不缴纳;
生育保险:
单位:0.5%;个人不缴纳。
还有一个问题就是你的工资有没有达到你们当地最低的缴费工资:比如要是你们当地的最低缴费工资是1200元,那么你就算拿1000元也是按1200来交,
我想这样就能算出来了哦

月工资1600元,五险一金个人大约应缴256元。
按照现行法律法规规定,职工个人应当承担的五险一金约为16%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异),月工资1600元个人应当缴纳的五险一金约为256元。

  月工资1600元,五险一金个人大约应缴256元。
  按照现行法律法规规定,职工个人应当承担的五险一金约为16%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异),月工资1600元个人应当缴纳的五险一金约为256元。

养老保险单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
医疗保险单位缴费比例7.5%,个人缴费比例2%;
生育保险缴费比例为0.6%,单位承担;
失业保险单位缴费比例2%,个人缴费比例1%;
工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率,只由单位承担。
养老保险所缴8%划入个人账户,其余划入社会统筹;

各地略有差别

在天津上社保的话,你自己负担为11%,扣五险的金额为1600*11%也就是176元