如何组建学习小组

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 23:50:38
我现在刚接手一个班成为班主任，学生都是大学毕业后再来我们学校学习、培训专业技能的。针对这个班有的学生学习好，有的学生学的比较慢，基础比较差的特点，我想在班上成立学习小组，分成4到5个人一组，并指派其中一个基础好的同学担任组长，今后他所带的组员在学习上有任何问题都可以请教他，组员之间也可以互相讨论，然后各组组长定期的向我汇报各组的学习情况。这些是我初步的想法，具体细节还有待各位指教。另外由于没有经费预算，所以不能建立一定的奖惩机制，我担心学生没有兴趣参加，也没有人愿意当组长，我又该怎么解决这一问题？
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这个学习小组，你的主要目的是促进他们的学习，而考虑到学生都是成年人了，估计一般都有23岁了，年龄较大
那么，你可以这样来构建

1.成立班委会，民主选出男女班长各一名（其他职位自己设置，比如文娱委员、学习委员等）

2.经过一段时间，班中同学相互较为了解，而自己也对同学了解了不少后，找个时间，与男女班长（也可加上学习委员）商量分组事情。

3.分组要求：一般按照班的人数，5到8人一组为宜（这是根据管理学的规律来订的，一般人适宜直接管理5到8人）；要求组内的同学性格要互补，组长是使用任命形式，在每一组中选出一个比较有责任心的（不一定要学习好的）的同学来做组长

4.分组完毕后，让班长回去告知大家这件事，同时你要求班长转告你分组的初衷和期待

5.以后如果有什么活动，可以用小组形式进行。比如要组织一次活动，可以由其中一个或者两个小组的成员来组织，采取轮流制。

6.假如发现某组内的某个成员与其他人特别合不来，可作适当调整。

7.以后有什么事要向组长传达的话，可通过班长来转告，不必直接管理组长。偶尔也可以直接与组长沟通。

激起他们学习的乐趣