员工坐地起价，无故罢工有办法解决吗 ？

这样的问题可以用单位的制度来说话，如果职工提的要求合理，就应该满足，如果有合同就应该按照合同办理。实在没有好办法，可以召开职工代表会议，让职工代表分析表态。如果公司把工作做到家了，并且是按照法律规定办事，如果还是有个别的少数人捣乱，可以依扰乱正常的办公秩序申请公安部门拘留。

公司有公司的制度,那有让员工来乱来的.不做就请第二个人.然后宣布是怎么回事.

建议最好不要用开除这种手段，很伤人的，毕竟你还是靠他们赚钱的啊，你可以找那个带头罢工的工人谈谈，他也算个小头目了，把事情都说好，如果他可以理解的话就能解决这个问题，毕竟是他带领罢工的，实在不行就大家一人让一步，相信问题能解决。工人也是不容易的，你们也应该理解理解他们啊！祝你早日解决问题！

打丫的

《宪法》规定不允许罢工。可以打110来以扰乱正常生产为由，开除他们，而且不用赔付任何补偿，只需要公安部门出具一下拘留的证明，就可以以有案底为由除名。

楼主，开除是合法的，有法可依！（现行劳动法第三十九条有详细规定），但绝对不能不给工资哦，否则就违法了啦！因为这些员工带头罢工是违反了公司或劳动法的相关条例，可以依法开除，但并没有给公司造成直接经济损失，是不能要求他们对公司作出经济赔偿的！再说了，杀人不过头点地，开除了就行，有句古话说的好：“打了就不能罚，罚了就不能打”，留点后路吧！