一名员工因家中急事需要马上辞工,而单位不同意,是否违反劳动法?

1、辞职的应提前30日通知用人单位
2、可以和单位私下解决，比如请几天假，事情办完后，可以继续工作或者不愿意继续工作的，办理交接手续
3、一般公司从人性角度应该同意的

不违反，员工有提前30日通知的义务的。
问题的关键在于，有没有违约责任。一般情况下，有违约责任，但是难以对劳动者形成有效制约。也就是即使劳动者提出辞职后，马上离职，用人单位也没有有效手段不让他走。

那要看你所谓的急事 是什么急事了 如果是家中出看了什么重大突发事故 那肯定不算 如果只是小两口的吵架一类的问题 那就自不必说了。