谁告诉我是怎么回事？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 13:28:25
我是个初中生，一直都在做营业员啊服务员啊，现在我想找个公司前台简单的文员之累的工作？今天就去面试了一家公司做手机生意的。去了他们办公室一女孩叫我去到一个独立办公室里告诉我那是Y总，三十出头的人，感觉上应该没结婚的，我简历在他手上了。他办公室很简单，桌子也不大，面前放一个笔记本电脑已经合上了，我问了一声Y总你好。他点一下头，我就坐了下来，接着他就没在看我，就去看简历去了。我也就不出声了，我想那就等他看完我再回答或者介绍我自己吧，可没想好长一段时间都大家都没出声，不知道是看的慢还是要仔仔细细看，就一张简历，我以前面试的时候人家三下两下就看完了，接着他就看一下抬一下头问现在住那里啊。我说住那里那里，有点奇怪怎么一开始不是问工作经验，接着问结婚没有？我说没有，又问那有男朋友吗？我本来想说可以不回答这问题吗？可又怕这样说了等下就叫走了就回答了，说暂时有，其实都没有，又问你自己租房吗？我说是的跟人家合租的，我简历写的是高中的，以前也又做过一小宾馆的前台，后来他问完又看一下简历，完了说你等一下，就起身去到后面隔壁的屋里去了，过了几分种他回来坐下说这样吧，很多人来面试，说他们再要合商一下，让我吧简历留再那里，说打电话我，他一说打电话我想没戏了。原以为他会问一下我经验方面，他这样说我就没说话了，只说好，就出来了，人家都不要我了我还能说什么了，我出来好后悔了，想想应该问问他怎么回事的，就算不要我也要介绍一下自己，明明刚开始好像看上去那神情是可以的，就去问了一下别人，看来他还是初步的还进级的面试管，说话的没见着，想想应该见见那人，问清楚了争取一下的。说不定是那个人使的招，试探我来着，不要把那简历拿回来也好，那简历彩色的打印要三块钱呢，就这么不明不白的浪费了我的第一张简历，谁告诉我这使什么状况？我都又点不明白了，我是不是应该还的学点什么面试技巧什么的，还又面试不同的紧急应对方法。我去的时候就只想这他怎么问我我应该怎么回答那里做过什么经验。

我知道，他根本就是没心想请你的，你想想看，你也比较一下，去哪里不是问简历的内容的，他分明是想跟你什么什么，不要相信他，不怀好意啊，大把工作可以找啊，你可以上网找工作啊 ，不要冒这个险啊，面试完通常要等通知的都不会请的啦，收拾好心情找另外一份工作吧，我会支持你的

求职面试应用技巧
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求职面试实用:化解七大提问方式(必读)

直接式
如“你是什麼大学毕业的”，回答“复旦”，“什麼专业”，回答“物理”。不要太罗嗦。

选择式
“你愿意出差吗”，回答“愿意”或“不愿意”。“愿意加班吗？”，“愿意”，不要模糊，更不能回答“随便”。

自由式
问“你为什麼想应聘我们公司，你怎麼打听到我们公司要招人的。”这类问题没有明确答案，但逻辑推理要清晰。

因果式
前面问题的答案是后面问题的起因。问“你有什麼缺点？”，“有时比较马虎”，“你的缺点对工作有什麼危害？”，有的同学把优点说得很多，至於缺点，好像没有，这都是很糟糕的回答。不妨这样：最大的优点———工作很认真，最大的缺点———有时过分认真，巧妙又不失展示自己的特点。

测试式
明天要去旅游，机票已订好，公司突然要求你去加班，你怎麼办？不少同学说，把飞机票退了，明天去加班。但最佳的答案应该是逼近真实值，可以这样回答：我可以先问一下，这个加班是不是非得我去，其他同事可不可以代替，或者等我旅游回来再去，如果两者都不可以，我只能将飞机票退了，去加班。如果回答，飞机票退了，赶快去加班，肯定不会被录用，这样的同学肯定不会被录用，口号叫得越响到时候跑得最快。

挑战式
主考官问，“我觉得你的经验很差，不太适合我们的位置。”其实这是个陷阱，如果他真的觉得你很差，还会面试你？如果对方在为难你，比如说，“你是民办学校的，平时读书肯定不太好。”此时，千万不要说，“我平时读书很好的，一不小心失误，掉进了民办。”，标准回答应该是：对的，我在这方面有很多欠缺，但是我想用我的勤奋弥补这方面的不足。

诱导式
问“你是名牌大学毕业，又是电脑专业，肯定是这方面的专家，请你