团队管理

以身作则 ，多些包容与赞赏， 少一些批评，把他们当作自己的兄弟与朋友，但也少不了些严厉。公平 公开 公正地待人和处事。多一些讨论。

不要太严格，也不要太宽容！做事集中精神！不要想东想西！

经常进行思想学习,培养大家有责任意识 使团队同心协力