两人各持统招文凭和自考文凭前来应聘，你会要哪个？

看了不少的答案,不知道回答这些问题的人是否做过招聘工作,我很怀疑.实际招聘时不是做考试题,有这么多的限制条件,世界上没有完全相同的二个人.就你的问题,以我招聘过的心态(至少我在招聘时是这么考虑的)回答你的问题.
我很难想象招聘一个岗位只有二个人来应聘的,而且二个人的能力相同.这种情况更多的只存在一种假想中吧.
客观地说,招聘企业存在几种心态吧.
如果是一般性的岗位,容易招到人的,不太关键的岗位,上面的那三个条件可能都不重要,可能是应聘者给招聘者的印象,有好感的可能就中了,这就是说招聘者感性比重大一些,不行以后再换,毕竟每个企业都需要一定的流动性,这对企业是有好处的.
如果是比较关键性的岗位,不太容易招到的人,能力第一位,你就是个初中生,但你表现出强大的实力,比如你外语口语好,能办事,人家也敢用你.
不同的企业不同的招聘主官是有不同的风格的,有的主官私心比较重,比如应聘者长的靓,能力差,只要还能做,也许人家会选这个人,也有的企业应聘的多,喜欢选学历高或学校牌子硬的,对它来说流动性是无所谓的,因为容易招到人.也有比较务实点的,不太看重学历,而是重能力(相对来说企业更注重稳定性,不太喜欢很虚的东西).
我看你提问的目的是看知道自考生有没有市场,有没有人要,我觉得你不如把时间花在搞好学业上,有时间多实践下,有很强的实践经验对招聘企业至少是部分企业是很有吸引力的,相对而言那个上面的几个本本只要在招聘的范围内,都可接受吧.
至少要我招聘的话,有经验的强过没经验的,有能力的强过没能力的,其它的看临场的感觉,有的人应聘时说的话让人很不爽,你是个天才也活该人家不要你,夸夸其谈的人是很让人不喜欢的,说话是要有实力基础的.语言,着装,守时,很多细节会让你得分不少,当然不小心也会失分不少.
希望以上的回答能多少对你有点益处.

能力相同
学历相同
如果都是女的就要长的漂亮的
如果都是男的就要长的帅的的
一男一女和话那就要男的，男的不会因为将来的生育问题。
我很实在的

哈哈，假设其他能力表现一样的话，1、2、3，我都选自考的。 原因很简单，参加自考的学习过程中，肯定比一般院校统招的学得扎实得多，用这样的人我相对放心一点。
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