同事变朋友关系问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 02:35:06
在年初认识了间接管我的一位年轻领导（我21他25），起初关系不过（宠物、吃饭、娱乐），但因为他实力很大做了兼职，让我也一起帮他，3顾茅庐于是我应下帮他。但我的能力不如他，关系不如他，实力不如他。（隔行如隔山），最终因为兼职单位领导看不上他，将他辞退。但我却能留下继续，但……我也自行辞退了那个单位。但是在他被辞退起初，我有两次回到兼职单位帮他打圆场。但他不理解我的意图。以为是我想继续在那单位干。现在我们说话见面窦比较尴尬。应该如何打破这种僵局！！！
请大家帮我出主意。不想听套话，抄来的。切合上述内容帮我想出切合实际的办法！我给大家50分。满意后再补给50分！十分感谢
希望大家多多帮我出主意！事后定以百度分作为感谢！

看得出 你把他当朋友

问题很简单 是个误会嘛

如果现在两个人见面比较尴尬 可以拜托你们都认识的人 帮你跟他解释一下

或者找些你们都认识的人 一起吃个饭 喝点酒 然后把问题说开了就行了

他如果真的把你当朋友 我想会耐心听你解释的

作为自己 支持你！

希望帮到你

这个世界，呵呵 好人难做地！
建议直接正面告诉他，让他明白，个人觉得直接点好。
但讲究点方法：1.含蓄点，发短信/QQ 总之就是以通讯工具去留言 他肯定会有点反映吧，只是回不回消息那就不用刻意去强求了。起码自己可以心安了
2.中国人通用，有什么事情桌面上说，请吃饭 随便找个理由请他出来，能愿意坐一起吃饭聊也就差不多吧
最后强调一下，解释多了不会是好事。直接但是话语不要太保守的语言去给他提什么问题，不过要用些开放式问句去听听他的想法。聊的过程可以穿插些化解气氛的事，比如生活，娱乐，之前有过的共同点。
GOOD LUCK！
有机会的话先去那个单位了解一下为什么他们要你不要他。
找个机会约他出来吃顿饭或喝点东西，跟他解释一下你去单位并不是想留下来，而是替他鸣不平，跟他说你觉得纳闷儿为什么你处处不如他，可是结果却是这样的（既然你想化解这种误会和尴尬，就该多跟他说些好话，稍微贬低一下你自己也没有关系）。你跟他说你去兼职单位纯粹是为了帮他，跟他学东西，既然他不在那边工作了，那你也是绝对不会留下来的，没有意义。
这样的话，他应该会相信你的，祝你好运～～～

这个世界，呵呵 好人难做地！
建议直接正面告诉他，让他明白，个人觉得直接点好。
但讲究点方法：1.含蓄点，发短信/QQ 总之就是以通讯工具去留言 他肯定会有点反映吧，只是回不回消息那就不用刻意去强求了。起码自己可以心安了
2.中国人通用，有什么事情桌面上说，请吃饭 随便找个理由请他出来，能愿意坐一起吃饭聊也就差不多吧
最后强调一下，解释多了不会是好事。直接但是话语不要太保守的语言去给他提什么问题，不过要用些开放式问句去听听他的想法。聊的过程可以