公司挂名4个残疾人,是否违规?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/20 06:16:48
我公司有200多人,按照残疾人就业保障法1.5%的比例安置残疾人就业,安排了4个残疾人,但仅仅是挂名,根本不在公司里做事的,想问一下,是否违规?

没有事的,这就是节税的方法嘛,但是你要在工资表上显示一下,表示这是公司的员工,要不怎么证明是你的员工》?对吧,至于保险的事就自己决定吧,还有最好签订个合同,(也就是个形式)但是最好还是有的,万一人家要是查,有个东西应付就行。还有就是残疾人得有相关证明(残疾证等),我单位就是因为没有残疾人交了不少钱啊,我主要也是刚接的工作,没计划好。呵呵。好了,不知你清楚了没有。我现在单位负责税这块,有问题可以讨论哦 呵呵,给我发信息留言就行。

不违规。

按事实应该是违规,但是因为有挂名,应该符合法律的表象

挂名?在职不在岗么?那你是否给他们上三险与发工资呢?如果没有那你就是违法了。
三险是最低保险就行,工资也是最低工资就好!
应该比交残疾人保障金能省些钱。推荐这样!