法律法规对“工间休息时间”的规定是怎样的？

《中华人民共和国劳动法》

　　第四章　工作时间和休息休假
　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

1,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、关于加班时间的工资支付
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
相见劳动法36、44条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 这是标准工时制，另外，根据生产经营需要，经本地劳动行政部门批准，可以实行综合计算工时制；销售人员、高级管理人员实行不定时工时制。
标准工时制每天不超过8小时，由于生产需要，可以加班，每天最多2小时，每月加班时间不超过36小时