劳动仲裁未依法裁决,造成恶意诉讼,我该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 08:17:13
我的仲裁裁决书已送达,虽然我的争议数额在仲裁法第47条内,属于一裁终局,但劳动仲裁未依法裁决,其裁决如下:如不服裁决,可自裁决书送达之日起15日内向人民法院起诉,期满不起诉,本裁决即发生法律效力。现单位已到人民法院起诉,如果法院受理,造成恶意诉讼,我该怎么办?
8月12日送达,7月3日立案

1,法律规定,多劳动仲裁不服的,任何方都有权到法院起诉,这个不属于恶意诉讼

2.你说的一裁终局不可能,劳动仲裁和其他仲裁不一样,也不归仲裁法处理。

楼上的回答还叫专家?

楼主你怎么判定你的申诉属于一裁终局?

因为你有诉权,他也必须要告知的,
法院不会受理的,如果受理了的话,你应该及时提出。

用人单位的权利是在30天内,向中级法院申请撤销裁决。与你的不一样。

这份仲裁裁决可能还是沿用老的的版本,应该改改了,不然确有违法之嫌。