怎么上级还不完全信任你的工作能力呢?怎样才能信任呢?要通过什么?

换位思考一下，你就会知道了。
作为上司，属下的工作能力是永远不可能完全信任的，可以说连上司的上司的工作能力他也无法完全信任。
他要做的就是，补充你们所做的工作（哪怕没什么好补充的了），向上级领导邀功。
想要别人完全信任你，这是不可能完成的任务了。

你可以试着用换位的思想去考虑考虑

别想着急功近利，信任和工作能力是靠时间来决定的。认为自己有能力就持之以恒，是金子总会发光。