求助:关于工伤医药费报销问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 18:24:32
公司一位员工受了工伤(眼部进铝),却因为能开绿色通道的医院没有眼科急症而把病人转到了其他医院(也是定点医院).因此这位员工的医药费由公司的某位领导暂时承担了.问题在于,这位公司的领导希望公司把医药费尽快报销,而财务却不愿意,因为员工受的是工伤,应该由社保机构报销.而要社保机构报销必须先进行工伤认定,整个过程可能需要挺长一段时间.
请问各位大虾,该怎么做才能妥善处理好这件事情?

你好!
我首先要对那位垫付医疗费的领导敬礼!!其次向那位受伤的工友带去慰问,希望他早日康复!!
就问题来看,此医疗费用迟早是会按有关规定给予报销的,也就是时间上的事啦!如果你是财务人员,请按财务制度办理。如果你是该公司人事部门的话，那就请你及时按国家相关制度与规定向受伤工友支付医疗费用并归还那位好必领导的垫付款！
如果你们公司老板有意刁难的话，可向劳动部门申请仲裁的！
希望你真诚办好此事，受伤的工友会感谢你一辈子的！

可以报销的
不过看你老板是什么样的人了
只要不难为你
时间也不会很长的