旷工是对正常工作日来说还是包括双休日

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 03:02:59
从本周星期六至地2周星期五能按旷工7天处理吗，星期6和星期天也能算旷工吗？公司规定旷工1天扣3天工资的话就要扣除21天的工资这样有违反劳动法吗，扣除的工资是按总工资的标准。还是该按照劳动法的最低基本工资900/月的基础上扣？扣除工资的多少有没限制多少？在公司没有通知该员工的情况下就被旷工7天公告开除这样的处罚有没违反劳动法？。。以上问题希望大街帮帮忙最新劳动法是怎么规定的啊。我认为这样对劳动者不公平。自己辛苦赚来的血汗钱难道可以这样被资本家剥削吗？

周末不算旷工阿~ 只有工作日不上班算是旷工的，不过具体也看你们公司的上班安排，比如有些工种是倒班制的，那就看你周末的时候是不是根据公司规定为正常上班时间了~ 扣工资的话，是按照你的日平均工资来扣的，比如说你一个月工资是900元，那么如果你旷工1天，就会扣除你（900元/21天）*3倍=129元

反正一个星期只能五天八小时才算矿工，其他的都是违法，你告他

你可以打个电话咨询当地的劳动局。他们给的肯定是最合法的处理方法。