“政绩”与“功绩”区别在哪？

政绩是专门评价考核政府官员的的施政能力和效果的一种行政上的机制，现在主要是看经济的发展。例如招商引资的速度，深度等。评定的人和被评定的人一般都是特定的政府官员。功绩范围是更广泛的不特定的人做出了对于国家，社会，人民有益的事情。区别如下：
第一。评价主体不同。政绩的被评价人是政府官员，评价人是上级政府机构所派出的特定的人员代表上级机构给予评价。功绩的评价主体可能是政府机构也可能是民间组织，还有可能是老百姓。
第二。目的不同。政绩的目的是要选拔优秀的官员来任用的更高的职位上，来更好的为人民服务。功绩是政府和人民对一个人对社会，国家，人民所做的有意义的事情的正面的评价和肯定。是为了弘扬正义，民族精神。
第三。考察内容不同。政绩主要考核的是不饿诶考核官员的施政能力以及施政的效果。现在主要是看经济的发展，GDP的增长率。功绩是对社会，国家，人民有益的事情。比如。袁隆平是有功绩的人。但不能说袁隆平是有政绩的人。
第四。结果不同。政绩的考核结果是如果是优秀的话那是要高升的，在短期内是要换个工作岗位了。而功绩则不同。一般是不会马上离开原工作岗位的。比如我国军队中立了3等功 2等功什么的。那你该是个士兵就是个士兵。这是组织的对于你的所作所为的一种正面的评价。
综上所述政绩的考核范围很小。功绩则考核的很多，内容广泛。2者是不同的，不要混淆。

功绩制是面向全体社会成员评价制度，社会的任何成员都可以为国为民做出贡献，建立功绩；而政绩只有官员才能做得出来，所以政绩制是专门评价考核政府官员的。而者的内容要求肯定不同，考核标准也有差别。相同的是都是社会的激励机制。