试用期合格不给转正，经理让我继续在公司干，我提出不干，他是否应赔偿

协议规定45个工作日为试用期，到时间我写出书面申请，周一提交后，周四时还没有给我答复，我就主动问他是否我已合格，可以转正，他说：“我对你的工作还是很满意的，但是我很犹豫因为你也知道现在的情况，公司现在正在生产的仪表暂时停止生产了，我当时请你时是以为仪表是因为质量原因一直出现问题，可现在看来不是这个原因，是因为仪表本身的设计有问题，这些问题也不是你能解决的，而且，你也不能出差（这点我入公司时，签协议时并未提到，因为现场比较艰苦，并不适合女生去）但是你的表现还是不错的所以我还在犹豫，你现在在给我点时间我再考虑考虑，周一给你答复，我欣然同意，当我周一再问他时他说：“我就不给你转正了，你可以继续在这干，我也不辞你”然后我问他我的表现他是不是肯定，他给予了肯定，但是我现在不需要你这样的人，然后我就说，既然这样我就不在这干了，不知道我是否可以得到赔偿，如果这个公司把我的工资都发了，我也就不说什么了，可是他利用他的特权三扣两扣还并未把我的工资全数发给我，所以我一定得用法律武器讨个说法，您帮我分析分析我可以告他么

试用期到期单位不给转正怎么办? 我是文员，转正的时间到了，公司让我写工作总结和心得，不知道该怎样写啊，求试用期工作总结。 现在我在公司（做交通的）是试用期阶段，三个月转正但是得在一年后才给交保险，我该怎么办？ 大公司试用期后转正需要给领导送礼吗？ 我在一公司实习半年了还不给我转正 我该怎办?? 公司不给我办转正我该怎么办 试用期过完了，公司给的转正工资不太满意，如果找老板谈要注意什么？ 我在试用期辞职，不交违约金公司不给办辞职手续怎么办 我在试用期 怕公司不按月给我们发工资想写一份诚恳协议 在上海计算机公司实习,原说试用期三个月.三个月后可以转正.可试用期已过,老板又说这一年工资每个月给一千