信任与晋升

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 05:30:18
我是一个参加工作1年多的一个人，本人的性格内外都具备，同时在各个方面都对自己有着很高的要求，在学习和工作上都很努力，而且也都称得上是中上游的，但是最让我郁闷的是就是得不到荣誉和别人对自己的认同，特别是领导层面的人。
我给人的第一印象都非常的好，觉得我这个人还是比较不错的，但是处着处着就变味道了，总觉得自己和别人不是一路人，总是希望别人能够围绕着我来做事。我们所从事的工作都是独立受理的工作，和同时之间的联系相对来说少的很多，而对于我们的直接领导却很依赖，半年前我被晋升到了班长岗位，和我原来的领导也是同一个层面上关系，但是我总是和他们不能够愉快的相处，每次讲话和面对总是带有一种很尴尬的情绪在里面，总觉得没话可说，最要命的是以前她就不是很看好我，说我给人的感觉就是不踏实，而我自己也越来越感觉自己和别人在聊天和沟通上总是带有一种很悲观的情绪在里面，和别人交往的时候总是觉得自己和他没什么可聊的可说的，特别是对我的领导们，根本不知道该去聊些什么去增加友谊关系，每次见面和打招呼都觉得很冷场，导致我觉得我的人际关系非常不和谐，而且工作开展的也不顺利，请问问高人能否赐教如何与领导之间去沟通气氛很活跃，而且让领导对自己很信任呢???????

我没有工作经验，帮不到你，不好意思。。
我从你的谚语看出来，你是不是有些紧张了？是不是压力太大？

希望有人可以帮到你

我怀疑你是不是过于自负了,要学会平常心,尊重他人的想法与看法,不能一意孤行,相信以后会好的

心态上有问题....把心态放平