劳动法容许吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/14 18:40:20

我进厂时要求交600圆学徒费，学徒期三个月没工资等到学徒期满了要押3个月工资，在合同没到的情况下离职要扣除1000元的押金，请问劳动法容许押押金不退吗？我的1000元押金能要回吗？

1.劳动法及相关规定，不允许企业以任何名义收员工押金，该厂肯定违法。
2.如不考虑关系，你现在即可要回。如拟以后要，注意：防止老板经营状况恶化时耍赖，—旦厂里发工资不及时了，立即要回。
3.建议：保存好收据，以后拟要时如其不给，即书面〈附收据复印件〉向劳动局投诉，肯定可要回。