我是08年1月1号签的合同，合同中提到的辞职问题参照公司管理办法规定，可规定中有违约金，

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 17:07:17
《公司管理办法》中提到的为约金是未履行期限每月50元，新员工还得交去年所得工资的50%，这合法吗？按照新的劳动法我现在要辞职的话还用交吗？

应该是不合法地, 新的劳动合同法有详细说明!工资是你经过劳动的个人所得的报酬,肯定是不需要还给他们的!!如果还是不解决的话,你可以申请劳动仲裁!!

这个是不合法的,你不用交钱的,因为合同本身就不合法.详细情况可以到劳动部门查询.

肯定不合法！