主动要求调岗成功，但是不给调薪，我应该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 18:11:28
先说一下我的情况：行政专员，除去保险每月900元，现怀孕3个月。公司招聘人力专员，我主动要求调到人力专员（部门没分开时候我兼做人力考勤薪资保险），领导商量同意，但是对调薪说暂时不动，要看个人能力有一个观察试用期，看我是不是合适这个工作，以后再说，但是对外招聘写着1000-1500，因为我主动要求调岗的很被动，应该怎么做呢
同事中也有调薪的，工资主动跟着涨，为什么到我这里就这样？难道孕妇就比别人差嘛？该我干的活还是我干，都没耽误，为什么还这样？难道不应该给点表示吗

调岗不调薪是很多单位的做法,薪酬和招聘是HR里最累和麻烦的一块.你现在的情况你们公司的领导肯定会考虑你怀孕的事情.所以真不妨先等等吧.别和他们弄的太僵,等孩子生完再说.
对于补充的回答:首先不是孕妇比别人差的问题，而是单位领导也有自己考虑。比如说发工资前会很忙，而你如果正好要去医院检查什么的。。。总不能让你加班来做咯，要照管下你的。但是又不能做的太过分，这样其他的同事难免会说话。他要考虑一个内部的平衡。所以我个人建议你先把孩子生下来然后再做后面的打算。如果你们公司有培训急及员工关系管理这块的话，倒是建议你去做做，工作压力也不大。