应付工资在生产成本的如何处理?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/18 18:27:04

我公司是一生产塑料的工业企业,7月中旬发放6月份工资.但由于6月份要计生产成本及单价转产成品.而6月份的工资未被老板确认.但不知道6月份的工资(生产成本-直接人工)而无法计算成本及单价.
那我该怎么办,分录该如何做?

按5月份数计提，
借：管理费用
借：营业费用
借：在建工程
借：制造费用
借：生产成本-基本生产成本-直接人工
贷：应付工资
待老板确认后对预计数进行调整。

按6月份的工资表照做.不要按5月份.相差一个月,可能变动较大.

如果员工没有大的变动，和频繁的加班。就按照5月份的核算。出入的问题可以做个冲减处理（红笔）或者把出入加减到下个月。我以前是这么干的，但是我还考勤，所以比较清楚