我们公司有一项规定我认为极为不合理，请各位大哥大姐指点一二！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 15:50:51
公司规定员工要在7：50分之前签到打卡才可以，如7：50以后才到一律按迟到算，罚款5元。但公司工作.工资计时时间是从8：00点钟计算。这样公司每月占用员工累计3.5个小时。各位大哥大姐指点一下这算不算违反劳动法，侵犯员工的权益？
如果去劳动局投诉管不管用？
从7：50至8：00这段时间我们没有闲玩 ，是由在领导的组织下进行点名（由个部门组长点，主任监督）然后是例行开会.会议内容就是当天工作安排。

这个应当属于轻微的违法行为，你可以向劳动局 投诉

我觉得公司这规定应该不违反劳动法，这只要是为了员工都8点才冲进办公室，迟迟不能进入工作状态

不合理，但还算合情