【中资vs合资 基金公司竞争力 优缺点分析。】请高手来解答，赠分20+20

中资基金公司对于

　　合资基金公司的外方股东为基金公司的业务开展提供了积极的借鉴参考，使其无论在产品线的布局还是运作方式上都逐步向国际水平靠拢。

　　此外，QDII推出后。H股市场和A股市场的总体市盈率差异，两个市场的逐步接轨，在股权分置等制度缺陷尚未解决的背景下，可能会带来一系列估值方式的冲突。这就突出合资基金公司以全球化的战略眼光进行资产配置，关注中国的市场特定的制度结构及其对估值水平的影响的巨大优势。

　　其劣势也很明显，运作成本高、“水土不服”、中外股东分歧

　　与中资基金管理公司相比，中外合资基金管理公司无论是在办公场地的选择上还是员工薪酬水平的支付上，都倾向于追求高标准，无形中使其运作成本大大高于国内基金公司的平均水平。

　　在投资管理上，上海中外合资基金管理公司普遍面临如何尽快适应和熟悉本地市场的问题，他们对中国市场的熟悉还需要一个过程，中外合资基金管理公司的本土化是一个较突出的问题。

　　中外方间股东矛盾亦是上海合资基金管理公司发展之枷锁。
　　通常的做法是由中外方股东分别担任公司的董事长、总经理，重要的中层管理职位或者由双方对等派出，或者实行双岗设置，由中外方各出一人担任正副职。在 ‘轮流’设计下，重要的职位则由中外方轮流担任。无论哪一种设置都会存在一定的内耗与摩擦。

各有优缺点，至于分析那有这么多时间啊，

根据《外资参股基金管理公司设立规则》的规定,外资欲直接参股基金管理公司,有三种路径:一是外资受让境内原基金管理公司股东的股权;二是外资认购境内基金管理公司的股份;三是外资与境内投资者共同出资设立基金管理公司。

上述三种方式各有优劣。以受让股权的方式合资,优点是可以省略合资过程中筹建、开业等审批程序,大大缩短合资的进程,但前提是外资必须与原股东就股权转让达成协议,转让价格势必关及利益得失。湘财合丰基金管理公司就是以此种方式合资的;以认购新股的方式合资,也可以省略某些程序,增加了公司资本实力,并且不会导致老股东退股,但前提是基金管理公司必须符合增资扩股的条件(目前对基金管理公司增资扩股尚无法定条件),且须经证监会批准,基金公司将面临老股东的股权被稀释等