能不能申请工伤认定

根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。
可是问题中出现的不幸事故，单纯从你叙述中分析的话，很难认定工伤。如果在之前没有因为工作的原因造成的隐患的话，工伤不成立。
但还可以要求一些相关补偿，具体要咨询当地劳动保障部门，建议你在一月内向单位和属地劳动保障部门提出问询。
祝伤者早日康复。
（可以下载份国家的《工伤保险条例》和所在地的相关实施细则看一下，挺直观的。）

根据你描述的情形，不符合《工伤保险条例》可以认定为工伤情形，不能认定为工伤。