关于学生实习的问题?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/12 14:56:25
1:学校是否有权利强制学生去实习?不实习就不给发毕业证?
2:法律规定一天8小时工作制,可实习生每天工作都超过8个小时,并且一周只能休一天假,没有加班费,这是否合法?
3:本来应该是1200到1500的月工资,但只给实习生发700,剩下的都被校方拿了,是否违法?
4:学校说强制实习有教育厅的文件,可教育厅还规定，校方不可强制学生去实习,这很矛盾?
我们应该如何应对这样的事情,如何维护自身的权益?

1 没有权利 如果学校这么做的话原因是想赶紧让你们签3方提高学校就业率!
2 超过的部分如果很少那没关系 如果很多的话 你们需要提出 给加班费用 他们不给 那就属于违法了 如果你们不提出的话他们不给 告不了他们! 现在好多公司都这么干 见得太多了!
3 如果你的合同或者协议上面没有写实习生拿多少学校拿多少 怎么分法儿的话 那么学校没有理由拿你们的钱 属于违法
4 学校胡说的 教育厅的文件意思是强制学校要给你们实习的机会 并没有说强制你们一定要实习 学校钻法律文字语言的空子命令你们的 学校真的不太好啊
面对这样的事情去找比较多的同学 联合签名 上交文件给教育局 记得必须直接交到教育局 尽量给他们的是副本 正本自己留着免得他们说话不算话! 然后你们就等着学校还你们钱吧! 希望我的建议能帮助到你 拜拜朋友 GOOD LUCK

说实话，劳动法是不保护在校实习生的。所以学校和公司的做法虽然不合法，但也绝不违法。
你要想解决，建议可以去教育厅举报学校~