作为一个行政文员，如何帮助小公司完善行政管理制度？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 14:06:29
我在一家小公司上班，就我一个后勤行政人员，平时大大小小的事情都是我一个人打理，考勤、入职、社保、办公用品等等，目前公司什么员工手册都没有。请问我该从哪里入手，帮助公司建立起一整套的适合中小企业的内部管理制度呢
谢谢大家的热心回答，没想到这么多人来帮忙，如果可以我每个人都想给分：）

这种情况，制度建设不要求全，而先针对问题来制定政策。可以先和经理探讨，公司目前存在哪些最主要的问题，把这些问题归纳出来做原因分析，分析以后针对性的做制度。比如员工在入职上缺少系统的文件支持，那么就可以做一个《员工手册》出来，这个手册要包含公司基本情况、文化内涵、入职引导、考勤办法、考核制度、行为规范等等。

我认为象你公司的这种情况，制度建设不要求全，而先针对问题来制定政策。你可以先和经理探讨，公司目前存在哪些最主要的问题，把这些问题归纳出来做原因分析，分析以后针对性的做制度。比如员工在入职上缺少系统的文件支持，那么就可以做一个《员工手册》出来，这个手册要包含公司基本情况、文化内涵、入职引导、考勤办法、考核制度、行为规范等等。

根据公司实际情况进行调整~~每个行业有每个行业的特点所以标准也不同，在这方面我经历的比较多，我在三个公司做过制度~~需要的话可以互相切磋一下~~

在百度手搜索就可以了

我有一套
给我个邮箱我给你发过去