我是一名公司前台，因为我的疏忽给公司造成损失

不要太过委屈，因为这样的事情任何人都会发生在自己的身上的。建议作以下处理。
写一份申请报告，说明情况，请求免予罚款，物业管理公司又不是什么行政单位，和你们公司一样都是私营企业，只要找到人，找到关系，这种滞纳金是可以不用交的。大不了马上把钱补上。

至于开会的话，你则表示，我对自己的事情感到很后悔，因为我个人疏忽，忙于工作，没有及时处理相关事情，表示歉意，请相关领导多多关照，并保证以后类似这种事情不再发生。

把握好来之不易的工作机会 ，人人都 有犯错的时候，知错，能改，这样才可进步。

低头认错。下不为例。洗心革面。重新做人。

仔细分析下过程，如果责任确实在你，一定要勇敢认错，不要推托，那样给人感觉不好。
新人出错是难免的，即使不是新人，也不能保证自己不会出错，但是贵在改正，不要再犯同样的错误。
我们老大经常给我们说，你犯一次错误，ok,你要继续学习，改正。你犯第二次错误，ok,再给你一次机会。你要是同样的错误犯三次，对不起，你走人。
所以，你看喽。
要让主管知道你好学上进是关键。

怕啥 换一个公司照样做前台