领导提出让他的孩子来我们科室工作,该怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/06 12:50:33
今天院长夫人对我说:儿子明年毕业,让他到你们科室工作吧
我很为难,怕不好管理,并且有些事情是不能让院长知道的啊
我们的科室是国有大型医院的人力资源部,好像有文件规定,人事、财务不能和主要领导有血缘关系的,该怎样拒绝她?
关键是:领导的儿子来了,是不是没有好处??
就怕来了不好用啊,指使不动怎么办?他儿子在外面很难找工作的,我怕会抢我的职位,我现在还没公布职务啊
我很为难,怕不好管理,并且有些事情是不能让院长知道的啊
我们的科室是国有大型医院的人力资源部,好像有文件规定,人事、财务不能和主要领导有血缘关系的,该怎样拒绝她?
关键是:领导的儿子来了,是不是没有好处??
就怕来了不好用啊,指使不动怎么办?他儿子在外面很难找工作的,我怕会抢我的职位,我现在还没公布职务啊
你能怎么办?
搬出规定来拒绝他吗?
他儿子要在外面找工作还会难吗?
安排在你部门是看的起你,
立刻开欢迎会欢迎吧。
是不是不想继续干下去了啊?
还是想被调职去其他垃圾部门呢?
规定是死的,人是活的。
开通点吧。
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傻子,来呀,和领导搞好关系的时机!谁说有文件?你确定有么?如果有,你可以和他说明在给他介绍一个肥肥的科室啊!
来了以后赶都赶不走,他表现好算了,不好呢?吃苦头了就。既然有规定,就别违规
哥们 和你们领导或者领导夫人弄好关系吧
文件是死的,人是活的,私企不说什么,但是在一个国有企业里呢?院长不就是土皇帝吗?一把手的,跟他拉好关系,那你就是老虎前面的狐狸吗?
好事情,我都碰不到