老板生儿子了去不去？

老板生儿子作为下属的你肯定要表示表示沙，拿不起多的拿少的沙，关键不在礼的多少，只在一颗心，只要你有心，老板心中也有数。当然去送礼时不能跟老板谈给你加工资的事，那样会适得其反！事后，你不说老板也知道！

应该去的，不去的话，老板会觉得你很不会处事。以后加工资也免谈了。去吧，舍小利换大利。

生的儿子哈哈，你现在去送点东西，祝贺一下，那他不是更开心？到时候回到公司，在提加工资的事情，那不是很轻松就可以了！

应该要去...不讨好人际关系..以后很难在这个社会上混

就算自己不跟他打工了..他也有可能帮助你生活..例如 借钱.跑关系.买物品减价等

当然要去，要讨好关系啊，礼嘛，你不要送太多，如果买烟的话，当然要买贵的，但买了烟那买东西，像牛奶呀什么的，你就要和烟的价钱均匀。你送了礼，老板心里有个数，加工资就好谈多了撒

楼上说的还是好 人际关系还是要的 不过还是要看情况 第一 你跟你老板的关系如何 第二 老板平时对员工好吗 第三 老板 有多少个员工 万一有几十上百人 而你只是员工与老板关系的话那你就不用去了 如果有几人或再多点 那就是一不容辞的事了