我在单位犯了错，单位让我休息天去罚抄东西，但是不算加班，这样对吗？符合劳动法规定吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/09 02:57:12

最好是专业的回答，谢谢

我在单位犯了错，单位让我休息天去罚抄东西，但是不算加班，这样对吗？符合劳动法规定吗？
----------------------------------------------------------------------公司有公司的制度,在制度没违反法律的情况下,你犯了错,公司有权利处罚你,处罚你抄东西不算加班,算是惩戒,符合劳动法的规定

处罚也能算加班？那还叫处罚啊……

符不符合又怎样呢.现在用人单位就是老子就是王法.

我是一名工人，在单位犯了一些错误，单位领让我写思想汇报，我想了很久都不知道怎么写，请各位帮帮忙。我在单位里犯了错误，单位要我自动辞职，这样的辞职报告怎么写求救：我在单位上网犯的错误怎么补救？我在单位上班,,被车幢到脚受伤了!休息后着扣了1000元! 我损坏单位东西我在单位犯了错误~因为管理不善~不知道怎么写检查？请大家帮我写一下十一快到了，可是单位不让休息，他们这样做合法吗？犯了什么法。单位用我的身份证办了银行卡，我辞职了，不想让单位用了，但是单位不给我，还是在用，怎么办？里面有钱。我很无聊，刚上完夜班，又被别人叫起来工作，领导已经同意我在单位休息了可是。。。。某单位的噪声打扰了我的正常休息,我相投诉这个单位.我能胜诉吗,