我应该怎么跟同事相处

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/17 11:31:08
我才到公司一个多月,主管让我们背资料,叫一个老一点的员工带我。
那个老员工背却什么也不愿意教我,还做事隐匿着。
结果主管抽我背的时候,就有些没写在资料上的问题没回答起。
我就随口说了句:她给我讲得不是很详细。
然后主管就很生气,说自己不懂怪别人。
最离谱的事,我本来想强调他这个问题给我讲得很细仔,却被传到他嘴里,说我背后说她违规操作。
现在我在主管眼里是一个既喜欢推卸责任,又喜欢打人小报告的人。
虽然这份工作,工资不算很高,但看在公司比较大的情况下,我还是想继续在这里做下去。
请问谁能帮帮我呢?
这个同事跟主管的关系可能很好,我做的是财务,因为这段时间要考证,我没事做的时候就复习。可是,他给领导说,我自己份内的事都不会,还天天看书。
我于是就没有在上班的时候看了,然后,他还是这样说。
我怕我试用期都过不到,其实,我是很想在这里工作的~!
今天话都摊开了,反正感觉大家都知道他是受害者,补充一句,我不可能看到领导,领导在香港,就连分公司这边的领导都看不见。

是不是因为你学习,你同事看不惯这种‘假正经’的人,背后使坏。你表现得让她有危机感。
你做事太高调,让她觉得心里不舒服。
可是,我不知道,这种人怎么去防啊,我也是这样的~~!呵呵`!

可以私下和主管聊下,财务应该是和领导走得比较近的部门,适当把你的情况告诉他。但一定要先做好自己份内的事。

不管这些闲言碎语,做好份内的事,别的不往心里去,也不参与