法定假日中私企不严格遵守者 应怎样对待？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 04:42:52
不遵守法定假日休息的私营企业 应怎样处罚 怎么去告他们 他们应该有怎样的处罚？

向劳动监察大队投诉

可以向该私营企业所在地劳动局 劳动监察大队举报 可电话举报 他们会被警告 通报 罚款 勒令整改等行政处罚

法定节假日加班发3倍的工资，你可以去当地劳动监察部门投诉这一情况。

建议你保留好证据，必要的时候拿出来提起劳动仲裁。