工作中不想得罪人的解决办法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 03:52:38
我在公司工作一年多了，反正一直就是大家使唤的对象，现在也只是个菜鸟。我从来都不敢得罪人，因为我胆子小，现在我也没有人可以商量这件事，虽然分不多，希望大家可以帮帮我。

现在公司有个外出学习机会的邀请，邀请信寄给了我和另一个主管，但公司只能一个人去。
我是部门投票选出来的，另一个参选的人是主管，曾经也帮过我很多忙，一直很照顾我，进公司也是她推荐了不少好话，她前面很自信但是落选了，就很不高兴。
主要是投票之前我不知道要选举这件事情，临时知道的，我怕误会还特意声明了一下说让主管去吧，但是领导不让退出，因为领导和主管也有点小矛盾，本来就不太想把机会给他。
所以现在搞成这样了：让我自己做决定。
1我不去的话领导就不高兴，本来他想用这个机会压一下主管，而且还觉得我前面自己申请要去，这会关键时刻掉链子，肯定得罪他。
2去了的话又得最那个对我不错的主管。我现在还没有跟那个主管见面，但是我听说她很生气，她说如果我要去她也没话说，我不去的话她就去。（这也不是原话）但是她还是很不开心，那意思很名显的。她还说会和我谈谈。但我又不太会讲话，真的不知道见面怎么说，怎么商量这件事情。
3其实我还是很想去的，不想放过这次的机会。但我又不想得罪领导，又不想被当个忘恩负义的人，我很为难。
我平常也很没主见，如果哪种说法能让我去，又不得罪这两个上司的话，希望大家帮忙啊~~
我实在是很不会处理职场的人际关系，如果没有两全其美的方法，至少希望大家提供不得罪两个人的方法，万分感谢~~

你现在不去也得罪她了，因为你是大家投票选出来的，
而且你不去领导面子上也过不去。关键是你自己也想去，有些机会没了就不会再来了。
你不说主管平时对你也不错么/那你大可以和她私下里沟通
不要总是听别人说什么，职场最怕传话，总有挑拨是非的人，所以最好亲自和她谈谈，大胆些！
先感谢她对你的栽培，然后说明你想去，也不想失去这个机会。坦诚的和她说明白，（这是很正当的竞争）领导的意思让你去，她也没办法。但你跟她说清楚你的想法，如果她也是个知趣答理的人，那么她会理解不会记恨。否则她这个人也不是能维下的，让她去了以后回来没准以后对你什么样。

尊重每一个人
吃亏是很好的事情

我觉得这没什么好说的，问我一万遍我也会说：你去吧！1.你自己很想去，无需多说；2.主管很不爽？那么她是什么意思？别人票数多，公平的赢了她，她不开心了，那么，这个人品质肯定有问题：一．她票数不多，能怪谁？还不是她自己平日人缘问题？自己没做好，应该反思才对，她竟然盲目发火却不找自己的原因！二．你她对你好，我可不可以理解为一种表象呢？她既然看重你，你有了机会不为你高兴也算了，还理直气壮生气，不是嫉妒是什么？为什么要怕得罪这种人，人都放纵坏人，这世界怎么办？3.你不去辜负了领导和投票给你的人！

好好摸索工作中的人际交往！好好地生活着！平平凡凡，做好自己的本份！对于不关自己事的，不要理会。不要随便惹事生非！

为人处世
1、对自己要信心！

2、不关自己的事情，要求做到‘事不关已，莫不关心’

3、与人相处的时候，不管他人是认识的还是不认识的，只要他/她没有伤害自己的利益就笑笑相待！

做自己想做的 ，管别人怎么说了

做你自己的