上海外劳力和本地劳动者社会保障区别

我来帮你算,你就知道你少多少了.
外劳力综合保险是216.9/人/月.公司替你缴.通俗的说216.9里面有小部分是可能十几二十是划到你手里的卡里的(可以去药店买药) 还有一部分是等你到65岁才能拿的.

上海人缴金其实四金都是规定要缴的,现在社会观念只要缴三金老板就认为完成任务了是绝对错误的想法!不久就会对那些企业执行处罚措施(早就有明文规定了,只是没有执行处罚).
四金怎么缴,上海现在最低缴四金的基数是1735元 (我想你同事工资应该比这个数高吧)
你同事承担的部分是 ///////////////公司帮他承担
养老金 他的税前工资*8%////////////// 他的税前工资*22%
失业金 他的税前工资*1% //////////////他的税前工资*2%
医疗保险 他的税前工资*2%//////////// 他的税前工资*12%
工伤 个人不承担 /////////////////////他的税前工资*0.5%
生育 个人不承担//////////////////////他的税前工资*0.5%

公积金 个人工资*7% //////////////////////////工资*7%

综上所述:他每个月缴纳的保险金(公积金不算) 是 他自己承担自己工资的11%和公司替他承担的他的工资的37% 人家自己承担的你就不要看了,人家自己的钱,但是公司还会帮他承担他工资的37%去加社会保险,你把这个数字算出来就知道你少多少了.
不过还有一点,如果你们同等职位的话,他拿到手的应该比你少很多,他的钱都加金了,公司帮他加的37%也有可能变相的在他工资里已经扣掉了,先了解他的税前工资再说,如果你们的税前工资是一样的话,你亏大了,因为公司多给他工资的37%如果还有公积金就再加7%.

外地交综合保险,本地的交至少三金