下属一直和我作对

他说不定就是想把你挤走
让你的下属做你的位子~~~呵呵

明显是你自己的问题。。
一、管的太多。你管他这么多做啥，先做好自己的工作
二、摸不清领导的脾气。这么久了，你难道不了解领导喜欢效率高的属下，还是工作勤奋的属下？？

对于这种人要公事公办，故意让他做不好做的事，知道你不是好惹的，现官不好现管。逼他走人。如果你老大为这事骂你，那么老大骂你你就找机会骂他。因为这是他造成的。这也算不上什么小人吧。
想必你的上级和下级都会知难而退吧。
要不要我帮你管理？！

使劲给他穿小鞋，不行就辞职

最直接的就是你做出成绩来给上级看，证明你！至于你那个下属真的不好的话时间长了大家都看的出来的，心知肚明！

看来你的兵也就这一个吧。哈哈
很明显的一个问题就是你多心的东西多了。如果你不管他，放开让他干一段时间。不带他。你自己多努力些。应该能有效果的吧。