公司缴纳四金基数调整，需要在下月工资中补扣差额吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 18:12:43
公司缴纳四金，即：社保金和公积金。每年缴纳基数会调整，如：4月调整社保费基数，7月调整公积金缴纳数，我认为：一般为3月工资扣留4月交有人说，6月扣留7月交，有差额需要在下月工资中补扣差额。但单位里有人说：社保费缴纳是跨月的，公积金缴纳是当月的，调整部分差额不影响员工工资中扣除的个人缴纳部分。即差额不用补扣。我吃不准，特地询问会影响员工的工资扣款吗？请帮忙解答！谢谢！

公积金是缴纳上月工资扣除的部分，扣多少次月缴纳多少，不存在差额，而社保是当月缴纳当月，并且申报基数是每年固定的时候才能调整申报标准，所以一般每个月也没有差额不需要调整，当到了调整标准有差额的那个月，调整差额就可以了

不要补扣